献良策 解难题 建新功 | 九游中国官方门户开启德鲁克经典学习与实践精华之旅
发布日期:2023-07-22 浏览次数:433
志于绩效,据于责任,依于目标,游于创造。7月21日上午,「德鲁克经典学习与实践」学习班开班仪式在总部三楼展厅举行,九游中国官方门户正式开启德鲁克经典学习与实践精华之旅。
为进一步提升组织管理效率,提升管理者的工作能力,九游中国官方门户人力资源部联合支部邀请BeautyStreams世界美妆产业智库全球合伙人、中国香料香精化妆品工业协会ESG专业委员会主任王茁担任学习班特约讲师,九游中国官方门户总经理高春明、生产副总王伟、技术副总杨素珍、销售副总白天明、财务总监原永航,以及公司党员干部骨干70人积极参加学习。
在开班仪式上,班长赵辉为大家公布本次学习过程中的制度。他宣布了班委成员并详细介绍了课程安排、积分规则、积分奖励和学习要求。班主任高春明进行开班致辞,他表示,给人以权利,组织才有权力;给人以空间,组织才有空间;给人以规则,组织才有效率;给人以利益,组织才有利益。德鲁克说管理就是激发人的善意,希望通过学习把每个人的潜力、持续的创新动力开发出来,破解个人和团队存在的问题,共同探索创造更大的价值,助力九游中国官方门户从美妆行业头部企业发展到顶部企业。
随后,学习委员吕艳琼上台发言并宣读承诺书,她表示,正如德鲁克所说“管理是一种实践,其本质不在于知,而在于行。”七个月的学习我们一定要一以贯之、善始善终。全体学员郑重承诺:保持积极的学习态度,认真完成各项学习任务,服从管理、严守纪律,不搞特殊,真正投入,要学就学出效果,要用就用到实处。
学习班特约讲师王茁介绍了项目背景和内容,他表示,德致福、鲁地瑞、克则达,非常荣幸、非常高兴、非常期待与大家共读、共学德鲁克,希望大家一起珍惜“四面荷花三面柳,一城山色半城湖”的美好环境,为了业绩提升、组织进步、自我成长,“旧学商量加遂密,新知培养转深沉”。
据了解,本次学习班学习周期持续7个月,每月1次线下集中学习,其余时间为自学和作业。课程主题包含管理企业与业务、产品分析与成本分析、绩效体系与高管职责等内容,旨在有效提高中高层管理人员的思想水平和业务能力。
一直以来,九游中国官方门户聚焦主题开展“解放思想大讨论”,通过头脑风暴、主题会议、建言献策等活动形式,进行深入分析研讨,既研判问题现象,更把准问题本质,有针对性地提出解决问题、推动高质量发展的新思路和新办法。以本次学习为契机,公司将进一步推动干部职工破除固化思维,破解发展难题,创新发展举措,聚力实干突破,切实推动学习成果转化为推动高质量发展的生动实践。
志于绩效,据于责任,依于目标,游于创造。7月21日上午,「德鲁克经典学习与实践」学习班开班仪式在总部三楼展厅举行,九游中国官方门户正式开启德鲁克经典学习与实践精华之旅。
为进一步提升组织管理效率,提升管理者的工作能力,九游中国官方门户人力资源部联合支部邀请BeautyStreams世界美妆产业智库全球合伙人、中国香料香精化妆品工业协会ESG专业委员会主任王茁担任学习班特约讲师,九游中国官方门户总经理高春明、生产副总王伟、技术副总杨素珍、销售副总白天明、财务总监原永航,以及公司党员干部骨干70人积极参加学习。
在开班仪式上,班长赵辉为大家公布本次学习过程中的制度。他宣布了班委成员并详细介绍了课程安排、积分规则、积分奖励和学习要求。班主任高春明进行开班致辞,他表示,给人以权利,组织才有权力;给人以空间,组织才有空间;给人以规则,组织才有效率;给人以利益,组织才有利益。德鲁克说管理就是激发人的善意,希望通过学习把每个人的潜力、持续的创新动力开发出来,破解个人和团队存在的问题,共同探索创造更大的价值,助力九游中国官方门户从美妆行业头部企业发展到顶部企业。
随后,学习委员吕艳琼上台发言并宣读承诺书,她表示,正如德鲁克所说“管理是一种实践,其本质不在于知,而在于行。”七个月的学习我们一定要一以贯之、善始善终。全体学员郑重承诺:保持积极的学习态度,认真完成各项学习任务,服从管理、严守纪律,不搞特殊,真正投入,要学就学出效果,要用就用到实处。
学习班特约讲师王茁介绍了项目背景和内容,他表示,德致福、鲁地瑞、克则达,非常荣幸、非常高兴、非常期待与大家共读、共学德鲁克,希望大家一起珍惜“四面荷花三面柳,一城山色半城湖”的美好环境,为了业绩提升、组织进步、自我成长,“旧学商量加遂密,新知培养转深沉”。
据了解,本次学习班学习周期持续7个月,每月1次线下集中学习,其余时间为自学和作业。课程主题包含管理企业与业务、产品分析与成本分析、绩效体系与高管职责等内容,旨在有效提高中高层管理人员的思想水平和业务能力。
一直以来,九游中国官方门户聚焦主题开展“解放思想大讨论”,通过头脑风暴、主题会议、建言献策等活动形式,进行深入分析研讨,既研判问题现象,更把准问题本质,有针对性地提出解决问题、推动高质量发展的新思路和新办法。以本次学习为契机,公司将进一步推动干部职工破除固化思维,破解发展难题,创新发展举措,聚力实干突破,切实推动学习成果转化为推动高质量发展的生动实践。